奈良東病院グループ（医療法人 健和会）
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- 介護職
求人情報 奈良東病院グループ（医療法人 健和会）（介護支援専門員（居宅支援事業所）/正社員/フルタイム）
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 事業所名 | 奈良東病院グループ（医療法人 健和会）(ナラヒガシビョウイングループ イリョウホウジン ケンワカイ) |
| 所在地 | 〒632-0001 奈良県天理市中之庄町４７０ |
| 事業内容 | 慢性期病院、介護老人保健施設、ケアハウス、認知症高齢者グループホーム（７事業所）、通所介護在宅支援事業所（２事業所）、訪問看護（８事業所）、地域密着型施設 |
| 会社の特長 | 奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。 |
| 職種 | 介護支援専門員（居宅支援事業所） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 １ヶ月単位 9時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 月(週)所定労働日数 | 21.2日 |
| 賃金 | 賃金合計(月給) 206,500〜298,500円 (内訳) 基本給 151,500〜243,500円 定額手当 運行手当 5,000円〜5,000円ケアマネ手当 50,000円〜50,000円 残業代 なし その他手当基本給 〇皆勤手当５０００～１００００円、〇休日手当０～２０００円、★売上手当は３０件を超えた分より１件につき５０００円の手当が発生（４０件の方はプラス５万円のインセンティブが発生します！）★主任ケアマネ手当別途１００００円※基本給は経験年数により加算あり |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 週休二日 | その他 勤務曜日の相談に応じます。 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児/介護/看護休業取得実績 | あり/あり/なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 就業場所 | 〒631-0806 〇奈良市朱雀５丁目２０－６ ガ－デンシティ２階２０３号室「ケアプランセンター ひまわり奈良」 〇京都府木津川市相楽城下１００－１「ケアプランセンタ－いずみ |
| 最寄り駅 | 「ひまわり奈良」近鉄京都線 高の原駅 車 5分 |
| 転勤 | あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年制 | あり 一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 2人 |
| 仕事の内容 | ＊要介護認定、要支援・要介護１～５の認定を受けておられる方が 在宅サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をお手伝い いたします。＊介護認定の申請代行を行っています。＊初めての方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。〇ケアプランセンタ－４箇所あり（ひまわり奈良、いずみ、 他大和清寿会あり）◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ＣＭ経験、介護経験ある方尚良し基本給に加算あり。 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
| 求人URL | ハローワーク掲載ページはこちら |
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| 求人番号 | 29010-05106141 |
