有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみ
- 秋田県
- 介護職
求人情報 有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみ(介護員(パート)/パート労働者/パート)
求人情報の種類 | パート |
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事業所名 | 有限会社 湯の里 住宅型有料老人ホーム なごみ(ユウゲンガイシャ ユノサト ジュウタクガタユウリョウロウジンホーム ナゴミ) |
所在地 | 〒010-1423 秋田県秋田市仁井田字西潟敷17-4 〒別 |
事業内容 | 住宅型有料老人ホームは、食事や洗濯などの日常生活の支援をメインに、入居者様に安心安全安楽な生活を送ってもらえるよう努めております。 |
会社の特長 | グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護事業所、住宅型有料老人ホームなど、秋田市及び能代山本地区で8事業所を運営経営しております。 |
職種 | 介護員(パート) |
雇用形態 | パート労働者 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 勤務日数は相談に応じます。週に1回程度夜勤業務が可能な方優遇。夜勤の休憩は120分。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | |
月(週)所定労働日数 | |
賃金 | 賃金合計(月給) 1,015〜1,080円 (内訳) 基本給 900〜900円 定額手当 処遇改善手当 100円〜150円特定処遇改善手当 15円〜30円 残業代 なし その他手当基本給 夜勤手当 3,000/回職務手当 資格に応じて支給 (介護福祉士)10,000円/月※処遇改善手当は採用2か月後より支給、施設の状況に より増減する場合があります |
賞与 | 賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 20,000円〜50,000円(前年度実績) |
休日 | 休日 その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 |
週休二日 | その他 シフト表による |
年間休日数 | |
育児/介護/看護休業取得実績 | あり/なし/なし |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所 | 事業所所在地と同じ |
最寄り駅 | |
転勤 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,500円 |
採用人数 | 1人 |
仕事の内容 | ○住宅型有料老人ホームなごみにて、介護業務に従事していただき ます。・食事、入浴、排泄、更衣等の介助・見守り、巡回、防犯等、入居者様の安心安全の確保・夜勤(月3~4回程度)ができる方大歓迎 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
求人URL | ハローワーク掲載ページはこちら |
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求人番号 | 05010-05614241 |